Page 5 - STS CODICE ETICO
P. 5

4. Tutela della salute e sicurezza sul lavoro


            La  Società  considera  il  perseguimento  degli  obiettivi  di  miglioramento  della  sicurezza  e
            salute dei lavoratori come parte integrante della propria attività e come valore strategico

            dell’Azienda.

            A tal fine la Società si impegna a:
                 diffondere e consolidare una cultura della sicurezza e salute sul lavoro sviluppando la

                  consapevolezza dei rischi, promuovendo comportamenti responsabili da parte di tutti
                  i dipendenti ed i collaboratori;

                 svolgere tutte le attività di comunicazione, formazione ed informazione previste dalla

                  legge e necessarie per garantire un alto livello di consapevolezza e capacità in tutto il
                  personale coinvolto;

                 promuovere e attuare ogni iniziativa prevista dalla legge diretta a minimizzare i rischi

                  e a rimuovere le cause che possano mettere a repentaglio la sicurezza e la salute
                  dei  dipendenti,  realizzando  interventi  di  natura  tecnica  e  organizzativa,  anche

                  attraverso  l’introduzione  di  un  sistema  di  gestione  dei  rischi,  della  sicurezza,  delle
                  risorse da proteggere.

            La Società ritiene che l’impegno nei confronti della sicurezza e salute dei lavoratori sia di

            fondamentale importanza e pertanto confida nella collaborazione di tutti, al fine di ottenere
            una corretta gestione di tutte le proprie attività e processi.

            Il  Personale  deve  prendersi  cura  della  propria  salute  e  sicurezza  e  di  quella  delle  altre
            persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni,

            conformemente alla formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.
            Per tale ragione non saranno tollerati sul posto di lavoro, ivi inclusi gli automezzi, l’uso di

            droghe, l’uso di alcolici o l’assunzione di farmaci illegali.



                5. Doveri dei dipendenti



            Il  Codice  Etico  rappresenta  una  guida  per  il  dipendente  nell’ambito  del  suo  lavoro  ed
            impone specifici doveri per i singoli destinatari.

            Ogni dipendente deve comprendere ed attuare i comportamenti etici stabiliti nel presente
            Codice.

            Ciascun destinatario deve evitare situazioni che siano, anche solo apparentemente, non

            conformi o irregolari rispetto al presente Codice.

                                                          5 di 19
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10