Page 2 - STS CODICE ETICO

Premessa
STS Trasporti e Logistica S.r.l. (nel seguito STS) ritiene fondamentale gestire i rapporti con

i propri dipendenti, collaboratori, clienti, fornitori, partners e, più in generale, con
qualsivoglia soggetto terzo salvaguardando i valori etici nell’ambito di un contesto di

reciproco rispetto, tutela, trasparenza e correttezza.

Ponendo questo criterio quale base inderogabile, l’Assemblea dei Soci di STS ha adottato
il presente Codice Etico, che riflette l’impegno della Società a:

 mantenere l’attenzione sulle modalità di gestione delle aree a rischio;

 fornire delle linee guida al personale per contribuire a riconoscere e ad affrontare i
problemi etici;

 contribuire a mantenere una cultura d’integrità, onestà e responsabilità all’interno
dell’azienda.

1. Ambito di Applicazione e Destinatari
Il presente documento, che costituisce parte integrante del Modello organizzativo ex

D.Lgs. 231/01, definisce i valori ed i principi di condotta rilevanti al fine del buon

funzionamento, dell’affidabilità, del rispetto di leggi e regolamenti nonché dell’immagine di
STS.

Il codice etico contiene l'insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità delle parti
interessate, interne ed esterne alla Società, al di là e indipendentemente da quanto

previsto a livello normativo.

Sono tenuti all'osservanza del presente Codice Etico, nella conduzione degli affari e delle
attività aziendali tutti coloro che operano per il conseguimento degli obiettivi aziendali,

siano essi Amministratori, Sindaci, Dirigenti, dipendenti, nonché collaboratori e consulenti
esterni che agiscano nell’interesse di STS.

Sono, inoltre, tenuti al rispetto dei principi contenuti nel Codice, tutti i soggetti che entrano
in rapporto con STS, quali fornitori e partner commerciali.

I destinatari devono tenere un comportamento improntato al rispetto dei principi

fondamentali di onestà, integrità morale, correttezza, trasparenza, obiettività e rispetto
della personalità individuale, nel perseguimento degli obiettivi aziendali e in tutti i rapporti

con persone ed enti interni ed esterni alla Società.
In nessun caso il perseguimento dell’interesse di STS può giustificare un operato non

conforme ai principi espressi nel presente Codice.

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